Trong cuộc sống của mỗi con người chúng ta, sinh ra ai cũng có một sứ mệnh khách nhau. Để hoàn thành được sứ mệnh đó một cách hòan hảo. Thì chắn chắn chúng ta phải trải qua không ít khó khăn, thiệt thòi. Nghề bảo vệ cũng là môt trong những nghề phải trải qua nhiều thiệt thòi nhất hiện nay. Những con người làm việc thầm lặng nhưng gánh vác trên vai trọng trách cao cả. Chẳng những thế do không tìm hiểu kỹ về bên sử dụng lao động những bác bảo vệ còn bị dỡ trò lừa đảo, bóc lột sức lao động. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu những thiệt thòi nhân viên bảo vệ thường gặp phải nhé.
Những thiệt thòi nhân viên bảo vệ thường gặp.
Hiện nay xã hội phát triển đồng thời cũng kéo theo những nguy hiểm cao. Nhiều công ty tuyển dụng bảo vệ một cách sơ sài, không qua đào tạo nghiệp vụ, không có hợp đồng lao động khiến nhiều nhân viên bảo vệ phải gánh chịu thiệt thòi. Vì thế cho nên mỗi chúng ta cần phải thật cẩn trọng, thông thái khí đụng vào bất cứ vấn đề nào nhé. Dưới đây là một số vấn đề mà nhân viên bảo vệ hay gặp.
Cô đơn, buồn tủi – thiệt thòi nhân viên bảo vệ thường gặp.
Đã chọn nghề bảo vệ thì trọng trách trên vai là rất lớn lao. An toàn của mọi người là niềm hạnh phúc của những người làm bảo vệ. Khi chúng ta đang đắm chìm trong giấc ngủ say, ăn một bữa cơm đoàn tụ sau những ngày làm việc mệt mõi. Hay nô đùa, cười nói cũng những đứa cháu, người con hoặc bạn bè.
Đủ kiểu trừ tiền – thiệt thòi nhân viên bảo vệ thường gặp
Lấy được tiền đâu dễ dàng, để có thể nhận với mức lương là 9 triệu thì ông kiệm phải hoạt động theo giờ giấc của công trường, chuyện thức trắng đêm là chuyện như cơm bữa. Vậy mà theo như ông Kiệm nói “Công ty nợ 3 tháng lương của tôi gần 20 triệu đồng. Đi đòi thì cứ bảo phải chờ. Tôi biết đơn vị thi công công trường đã thanh toán đầy đủ cho công ty nhưng công ty không trả lương cho tôi”.
Dù cho đã làm việc lâu ở công ty nhưng ông Kiệm vẫn không hề có hợp đồng lao động. Họa chăng thì chỉ là cái bảng tên nhưng lại đóng dấu bởi một công ty khác. Hỏi ra mới biết, trước đây ông có làm cho công ty này nhưng sau khi nó bị tách ra làm hai thì số nhân viên bảo vệ cũng bị chia đôi mà không có bất cứ giấy tờ liên kết gì với công ty mới.
Hay là khi tuyển dụng chỉ cần mỗi cái CMND. Và hai tấm ảnh rồi hôm nhận đồng phục là xong. Vậy mà khi xin nghỉ việc mặc dù đã báo đúng quy định, ấy vậy mà còn bị trừ thêm một khoản phí gọi là “phí đào tạo”. Hay khi vô làm cầm đóng thêm 600.000 đồng để làm phí thế thân. Nếu làm không đủ hai năm thì số tiền ấy coi như mất trắng.
Làm ăn chụp giật – thiệt thòi nhân viên bảo vệ thường gặp
Hiện nay các công ty bảo vệ đua nhau mọc lên như nấm nhưng về chất lượng thì lại chưa được đảm bảo hết. Việc công ty mẹ, công ty con cứ tách rồi lại nhập là chuyện bó rau, con cá hàng ngày. Vì vậy mỗi công ty đều đề ra việc giữ chân người lao động lại bằng cách nộp các khoản phí thế chấp hay giam lương 10-20 ngày. “Nói thẳng ra đây là “mượn đầu heo nấu cháo” vì nhiều công ty không có thực lực; chỉ liên kết chắp vá để kiếm tiền.
Là người có thâm niên trong ngành, ông N nhẩm tính. Mỗi lao động bảo vệ đem lại khoản lãi ròng (đã trừ hết chi phí) ít nhất 1 triệu đồng cho các công ty mỗi tháng. Từ đó có thể thấy, với những công ty có hàng trăm, hàng ngàn nhân viên. Thì khoản lợi nhuận nhận được là rất lớn. Bởi vậy mà nhiều người cứ thấy lời là sáng mắt mà không quan tâm tới trách nhiệm cần làm của mình.
Cạnh tranh không lành mạnh – thiệt thòi nhân viên bảo vệ thường gặp
Theo ông Nguyễn Khắc Tĩnh, Giám đốc Công ty bảo vệ Đệ Nhất thì tính tới năm 2020. Cả nước hiện có hơn 2.300 công ty bảo vệ. Nhu cầu của loại hình dịch vụ này mỗi ngày một tăng; đặc biệt là các cao ốc, công trường, chung cư, bệnh viện… Do vậy, các công ty mở ra dễ dàng và cạnh tranh không lành mạnh khiến mặt bằng chất lượng chung cũng giảm sút.
Ông Tĩnh cho biết ngành bảo vệ có tỉ lệ nhảy việc khá cao. Nhiều người cứ thấy quảng cáo lương 7->8 triệu đồng mỗi tháng thì ham mà không biết rằng để được như vậy thì phải làm việc ít nhất 12-16 giờ/ngày, thậm chí phải ngủ lại ở mục tiêu luôn. “Có công ty chỉ đăng ký 2 người làm một mục tiêu 24/24 giờ, nhiều nơi không có bất cứ loại hình bảo hiểm nào cho người lao động trong khi đây là công việc có mức độ rủi ro cao” – ông Tĩnh cho biết.
Hiện nay có hàng trăm thậm chí hàng nghìn công ty bảo vệ mọc lên mỗi ngày. Phần nhiều trong số này đều là “Lừa đảo” hoặc “Làm ăn chộp giụt”. Người lao động cần trang bị kiến thức tốt cho bản thân để tránh rơi vào tình trạng trên.
Công ty bảo vệ Yuki Sepre – Dịch vụ bảo vệ uy tín nhất hiện nay.
Với Công ty bảo vệ và vệ sĩ chuyên nghiệp Yuki Sepre 24. Chúng tôi xin cam kết với người lao động, nói không với những thiệt thòi nhân viên bảo vệ thường gặp như hiện nay. Khi nhận việc được hỗ trợ đào tạo bài bản, huấn luyện tại các mục tiêu, các kỹ năng phòng vệ an toàn. Trang bị nơi ăn, chốn ở và đồng phục bài bản cho nhân viên. Được hưởng bảo hiểm xã hội, chế độ được hưởng theo quy đinh của nhà nước. Nhận lương đúng hạn ngoài ra Công ty Chúng tôi thấu hiểu được sự khó khăn của người lao động nên còn hỗ trợ ứng lương vào giữ tháng.
Đối với chúng tôi làm việc mình bạch, là sự thấu hiểu, vì cái tâm. Đặc biệt nói không với lừa đảo, hay những chiêu trò để trừ lương nhân viên. Đặc biệt còn có chế độ khen thưởng khích lệ tinh thần làm việc khi nhân viên hoàn thành nhiệm vụ tốt.
Với ban lãnh đạo dày dặn kinh nghiêm, cùng đội ngũ nhâ viên đủ đức, đủ tài. Công ty bảo vệ Chúng tôi đã cung cấp bảo vệ cho rất nhiều đơn vị trên cả nước cùng hàng nghìn nhân viên uy tín nhất hiện nay. Được phục vụ quý khách hàng là niềm vinh hạnh của Bảo vệ Yuki Sepre chúng tôi. Mọi thông tin xin liên hệ…
CÔNG TY TNHH KINH DOANH DỊCH VỤ
BẢO VỆ VÀ VỆ SỸ CHUYÊN NGHIỆP YUKI SEPRE 24
Địa chỉ: 408B Bến Than, Ấp 1A, Xã Hòa Phú, Huyện Củ Chi, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: 028 6272 1113
Hotline: 0888 3444 68
Mã số thuế: 0313526601
Email: congtybaoveyukisepre@gmail.com
Website: www.congtybaoveyukisepre.com
